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注重人文关怀和心理疏导

时间:2013-12-16 19:14来源:http://www.scspide.com/bjl/ 作者:四川省思派德文化传播 点击:
注重人文关怀和心理疏导。党的十八大报告中指出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。这一论述为加强和改进思想政治教育工作指明了方向,成为了企业思想政治教育观念创新的指导思想。人文关怀和心理疏导是当前加强和改进

注重人文关怀和心理疏导。党的十八大报告中指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”这一论述为加强和改进思想政治教育工作指明了方向,成为了企业思想政治教育观念创新的指导思想。人文关怀和心理疏导是当前加强和改进思想政治工作的重要任务,也是根本方法。坚持人性化,注重“情”,在缓解员工心理压力、促进心理健康,做好一人一事的思想工作等方面积极探索实践,引导员工更加全面客观地看待外部世界、正确看待自己。

注重网络和新媒体应用。适应网络时代的新要求,与时俱进,转变思维方式。网络世界超越了时空的局限,微博、微信等新媒体拓宽了企业思想政治工作领域,以非常迅速的速度把世界联系在一起,把目不暇接的各种信息呈现在人们面前供人选择、利用,百家乐可为人们的生活、学习、感情提供一个崭新的空间。在这个更广阔的领域中,要因势利导,通过网上学习理论、网上舆论引导、网上心灵沟通、网上精神家园、网上党团建设等丰富的形势,以科学理论、科学的态度、科学的方法引导受教育者健康成长。


注重工作方法的艺术性。坚持艺术性,重“能”,教育者的工作艺术性是教育方法有效性的最直接体现,也是教育者运用方法能力的体现,教育者工作的艺术性直接会影响方法的效果。教育者在考虑教育方法创新的同时,还必须注意提高自身的工作艺术性,主要是运用语言说理的艺术,情感沟通的艺术和处理问题的艺术等。思想政治教育工作者需要不断的学习,完善知识结构,提高理论水平和心理素质,积极地参与思想政治教育实践,增长实际工作经验,不断提高实际操作的能力。

思想政治教育方法是实现思想政治工作目标和任务,增强思想政治教育实效性的必要手段。解决好思想政治教育的方法问题,对于科学把握企业思想政治教育规律,提高企业思想政治工作科学化水平是极其重要的。

新形势下环境的不确定性和复杂多变性促使企业思想教育方法要不断创新。互联网和新兴媒体深刻影响着人们的思想观念和行为方式。我国社会全面进入转型期,以灌输为主的传统思想政治教育方法难以适应环境形势的新变化,新的时代条件下,思想政治教育也要与时俱进,切实增强教育的效能,充分发挥生命线的作用。

企业思想教育方法创新和实践与观念创新、内容创新密切联系。企业思想政治教育的内容包含了思想道德教育、理想信念教育、价值观和人生观教育、形势政策教育、民主法制教育、心理健康教育、安全教育等,教育内容十分广泛。这就要求在使用具体的教育方法时,要根据时间、条件、具体状态不同,坚持具体问题具体分析,坚持精神鼓励与物质鼓励相结合、思想政治教育与业务工作相结合、主导教育与自我教育相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合等原则,注重实践的导向作用,突出以人为本,准确把握企业员工心理感受,更多地采用沟通对话法、情感育人法、实践体验法、心理疏导法、个别教育法、自我教育法、分类管理法等符合思想教育时代属性的具体方法。

新时期企业思想教育的方法体现出时代特色和人本属性。随着时代的发展、环境的变化和思想教育实践的积累,越来越多的新方法会应用到企业思想教育工作中来,增强思想教育的效果。

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